Im Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Standort Flensburg, Dezernat 51 – Innerer Dienst, Auskunft – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Sachbearbeitung „Innerer Dienst und Auskunft“ (m/w/d)
auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.
Über uns
Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geobasisdaten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Privatkundschaft. Aufgabenschwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geobasisdaten der Landesvermessung und des Liegenschaftskatasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodateninfrastruktur Schleswig-Holstein.
Das Dezernat 51 ist für die Einsicht, Auskunft und Erteilung von Auszügen aus dem Liegenschaftskataster, der Antragsverwaltung und Vorbereitungen von Vermessungen sowie der Übereinstimmung zwischen Grundbuch und Liegenschaftskataster zuständig. Daneben sind Aufgaben zur Sicherstellung des Inneren Dienstes der Abteilung sowie die Überwachung der Gebäudeeinmessungspflicht und die Leitung der Ausbildung im Dezernat angesiedelt.
Unterstützung der Dezernatsleitung in allgemeinen Organisationsaufgaben und in fachlichen Angelegenheiten
Planung, Organisation, Koordinierung und Steuerung des vermessungstechnischen Außendienstes
Bearbeitung von Rechtsfragen/Auskünfte aus dem Liegenschaftskataster
Bearbeitung von Widersprüchen, Erteilung von Widerspruchsbescheiden
Wahrnehmung der Aufgaben des Beauftragten für den Arbeitsschutz in der Abteilung
Betreuung und Beratung der E-Akte-Anwender/Anwenderinnen
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
ein abgeschlossenens Studium – Dipl.-Ing. (FH) / B. Eng. / B. Sc. der Fachrichtung Vermessungswesen und/oder Geoinformatik mit Verwaltungserfahrung oder Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Technische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Laufbahnzweig Geoinformationstechnologie
umfassende Kenntnisse des Verwaltungsrechts
Kenntnisse des Beamten-, Tarif-, Mitbestimmungs-, Arbeits- und Haushaltsrechts
Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 oder vergleichbar
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:
die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich; Ihre Entscheidungen treffen Sie weitsichtig
Veränderungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen und gestalten diese aktiv mit
Sie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des Arbeitsplatzes
Für eine Einstellung ist zudem wünschenswert:
Kenntnisse im Arbeitsschutz und der Gesundheitsförderung
Kenntnisse im Kassenrecht und im Umgang mit dem SAP-Verfahren des Landes
Kenntnisse des Liegenschaftskatasters und der Geodateninfrastruktur einschließlich der dazugehörigen und angrenzenden Rechtsgebiete
Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerecht
Sie verfügen über eine analytische Denkweise und handeln lösungsorientiert
Sie sind innovativ und bringen neue Ideen und Denkansätze ein
Führerschein für PKW
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
ein vielfältiges, innovatives und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
ein kollegiales Arbeitsklima
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr
eine individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
eine ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
vermögenswirksame Leistungen
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
ein stark vergünstigtes Jobticket oder Deutschlandticket mit der Möglichkeit der privaten Nutzung
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
11.01.2026
an das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 1, 24106 Kiel unter dem Stichwort „D 51 “ gerne in elektronischer Form an: Bewerbung.Info@LVermGeo.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des
Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen www.schleswig-holstein.de/lvermgeosh-datenschutz entnehmen.
Für personalrechtliche Fragen (insbesondere beamten- oder tarifrechtliche Fragen) sowie Fragen zum Verfahren wenden Sie sich gerne an Frau Leeb-Paetsch Tel. 0431 383 2861. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Dezernatsleitung Frau Mohr Tel. 0461 5046 101.
Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.
Bitte beachten Sie auch die anderen Stellenausschreibungen auf unserer Internetseite: www.LVermGeoSH.schleswig-holstein.de